Jordi Palou-Loverdos és advocat especialista en mediació de conflictes internacionals, i consultor en resolució de conflictes laborals. Des de diversos càrrecs que ha tingut a l’administració pública i ara des de l’empresa privada, treballa per a que les relacions laborals i la gestió del talent siguin millors. Després d’un any de pandèmia, en que el teletreball i el confinament han acabat amb espais de relaxament laboral, de confidència, de trobada, i que permetien avançar en la creativitat i el desenvolupament d’idees, creu que cal habilitar espais virtuals i crear-los a través de les plataformes, per poder fer competitives les empreses.